Joachim Gaisser's blog

Eitelkeit der Führung: Was sehen Sie im Spiegel?

“Innovativ”, “modern”, “verantwortungsvoll”: Auf diese Schlagworte stösst man man in vielen Leitbildern. Attribute, die man mit Erfolg verbindet. Sie sind klare Ansagen an Mitarbeiter und zeigen die eigene (Selbst-)Wahrnehmung auf. Haben Sie sich einmal gefragt ob Ihr Leitbild ihrer Wahrnehmung und jener Ihrer Mitarbeitenden entspricht? Würden Sie und Ihre Mitarbeiter den gleichen differenzierenden Mehrwert Ihrer Unternehmung gegenüber der Konkurrenz umschreiben?

Kritikfähigkeit als Rezept für eine erfolgreiche KMU-Führung

Vor knapp zwei Wochen fand das KMU Swiss Forum zum Thema "Nischen – Perlen der Wirtschaft" statt. Dabei stand die Kernfrage im Vordergrund was Unternehmer brauchen, um sich wieder erfolgreich in ihrer Nische neu zu definieren. Herr Weibel, ehem. CEO der SBB, fasste dies mit 3 Punkten zusammen:

  1. Sachverstand
  2. Leidenschaft für das Produkt& Kunde
  3. Einfachheit

Wir ergänzen Kritikfähigkeit und erläutern nachfolgend warum.

 

Entrepreneur vs. Manager: Unternehmertum als Voraussetzung für Innovationskompetenz in KMU?

Ein erheblicher Teil der Innovationsleistung einer Marktwirtschaft wird durch KMU erbracht. Kreative Unternehmer nehmen Risiken in Kauf, um ihre Ideen zur Marktreife zu bringen. Dies geschieht zwar in vielen Fällen ohne strukturierte Prozesse, jedoch zeigt es den wichtigen Zusammenhang zwischen Unternehmertum und Innovationskompetenz auf. 

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